刚进办公室那会，我啥都不懂，就像个愣头青似的横冲直撞。
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我就发现了第一条潜规则——抢活干。我那时候年轻气盛，看到啥活都往上冲。有一次部门有个紧急的项目，大家都有点犯怵，我二话不说就接了下来。没日没夜地干，天天加班到半夜。结果，项目完成得还不错，领导对我有了点印象。但后来我才知道，有些老员工心里不太乐意，觉得我抢了他们表现的机会。
还有就是和同事搞好关系。我这人比较直爽，一开始也没太在意这些。有一次办公室组织聚餐，我就大大咧咧地去了。吃饭的时候，我就顾着自己吃好喝也没想着给领导和同事们敬个酒啥的。后来我发现，那些会来事儿的同事，和领导、同事之间的关系明显更亲近。从那以后，我也开始学着主动和大家交流，聚餐的时候也会适当地敬敬酒，聊聊天，慢慢地和大家的关系就好多了。
在办公室可不能太显摆。我有段时间工作上取得了一点小成绩，就有点飘了。在办公室里逢人就说，还把自己的功劳说得特别大。结果没多久，就有人开始在背后说我坏话了。后来我才明白，在办公室要低调，取得成绩是好事，但也不能太张扬，不然会招人嫉妒的。
还有一个潜规则就是要学会站队。我们办公室分成了几个小团体，一开始我没太在意，觉得自己做好工作就行了。但后来发现，有些工作的分配和资源的倾斜，明显和这些小团体有关。我犹豫了很久，还是选择加入了一个相对比较靠谱的团队。加入之后，在工作上确实得到了不少支持和帮助。
千万别在办公室说领导坏话。有一次我和几个同事在茶水间聊天，吐槽了几句领导的决策。结果不知道怎么就传到领导耳朵里去了。从那以后，领导对我的态度明显就变了，工作上也开始给我使绊子。从那以后，我就长记性了，在办公室里说话可得小心点。
经过这么长时间的摸爬滚打，我算是把办公室这些潜规则摸得差不多了。现在工作起来也相对轻松一些，和同事、领导的关系也还算融洽。但我也知道，办公室的水很深，还得继续小心谨慎地往前走。
